СТАТЬИ СМИ https://topituniversity.ru ru Tue, 23 Jun 2026 16:15:57 +0300 Академия ТОП поднялась на 81 позицию в рейтинге работодателей на сайте hh.ru https://topituniversity.ru/tpost/mtx6p723e1-akademiya-top-podnyalas-na-81-pozitsiyu https://topituniversity.ru/tpost/mtx6p723e1-akademiya-top-podnyalas-na-81-pozitsiyu?amp=true Tue, 27 Jan 2026 13:36:00 +0300 Как удалось добиться такого рывка за год, а главное, что это значит для коллектива и студентов

Академия ТОП поднялась на 81 позицию в рейтинге работодателей на сайте hh.ru

Как удалось добиться такого рывка за год, а главное, что это значит для коллектива и студентов
HeadHunter опубликовал рейтинг работодателей России по итогам 2025 года. В нем приняли участие 426 крупных компаний. В 2024 году Академия была на 191 месте, однако в 2025 вышла на 110 позицию. За год она обогнала десятки брендов, среди которых торговые гиганты, лидеры строительной отрасли, государственные организации, банки, операторы телекоммуникаций и авиакомпании.

Справочно:

Рейтинг работодателей HH проводится 16 лет. Это результат анализа рынка труда в более 40 отраслях. Рейтинг выделяет компании, которые заботятся о своей команде и помогают ей профессионально расти.
В 2025 году в общем опросе HeadHunter участвовали 692 тысячи соискателей работы

Что поднимает компанию в рейтинге

Экспертное жюри оценивает работодателей в 4 направлениях:
  • Уровень развития HR-процессов. Работа системы найма, адаптации, обучения и мотивации персонала.
  • Популярность компании среди соискателей. Показатель репутации работодателя на рынке труда.
  • Лояльность специалистов внутри компании. Готовность сотрудников рекомендовать место работы.
  • Отзывы бывших сотрудников. Впечатление о компании и оценка полученного опыта после ухода.

Почему это не просто цифры

Повышение в рейтинге отражает наше развитие, в частности, в перечисленных сферах. Это говорит о качестве HR‑стратегии, авторитете среди соискателей работы, теплом отношении сотрудников и бывших коллег. Академия – место, где ценят людей и строят долгосрочные профессиональные связи.

Обучение здесь — это инвестиция в перспективный бэкграунд, топовые компетенции и быстрый старт в карьере. А еще ваш диплом станет весомым аргументом на собеседовании с ведущими работодателями.
]]> Академия ТОП стала лауреатом Национальной премии «Бренд года в России 2025» https://topituniversity.ru/tpost/ennou1gpd1-akademiya-top-stala-laureatom-natsionaln https://topituniversity.ru/tpost/ennou1gpd1-akademiya-top-stala-laureatom-natsionaln?amp=true Thu, 27 Nov 2025 13:42:00 +0300 Что значит победа в престижной премии, которая определяет лидеров развития рынка и страны

Академия ТОП стала лауреатом Национальной премии «Бренд года в России 2025»

Что значит победа в престижной премии, которая определяет лидеров развития рынка и страны
Академия ТОП – победитель III Национальной премии «Бренд года в России 2025». Торжественная церемония награждения состоялась 20 ноября в демонстрационном зал е ГУМа. Члены Высшего консультативного совета и экспертного жюри вручили награды победителям.
Награждение Академии ТОП, III Национальная премия «Бренд года в России 2025»

О премии и номинантах

Национальная премия «Бренд года в России» объединяет лучшие компании страны, формирующие рынок и задающие стандарты качества. В этом году поступило более 600 заявок на конкурс. Номинанты – гиганты российского рынка в сферах торговли, финансов, образования и других значимых отраслях. Бренды, имя которых знают миллионы, и Академия ТОП среди них.

Результаты работы

  • Более 230 кампусов в России
  • 80+ направлений, которые можно освоить с нуля
  • Свыше 250 000 выпускников по всей стране
  • Больше 24 000 отзывов с общим рейтингом 4,9 на Яндекс.Картах
  • Уровень удовлетворенности студентов составляет 89%
  • ЮНЕСКО признала программу Академии лучшей в развитии человеческого потенциала
  • Входит в ТОП-3 EdTech-компаний России по объему выручки в ДПО
  • Диплом признан в 7 странах мира
  • 17 лет в сфере образования

Благодарность

Эта победа принадлежит каждому студенту, каждому родителю и каждому преподавателю. Мы благодарим всех, кто входит в семью Академии ТОП, за поддержку и за то, что вы с нами. Гордимся тем, что наши общие труды, успехи и ценности оценили эксперты национальной премии. Это признание масштаба и качества всего, что мы создаем вместе.

Что эта победа значит для нас

Эта премия подтверждает высокий уровень доверия к бренду. Мы будем и дальше расти, становиться смелее и современнее. Наша задача – вдохновлять людей и помогать им найти свое призвание. Для нас важно давать актуальные знания, обучать навыкам будущего и участвовать в развитии образования страны.

Хотите учиться у лидеров? В Академии ТОП широкий выбор направлений: от программирования до графического дизайна и маркетинга. Пройти обучение могут дети и взрослые с любым уровнем подготовки.
]]> Академия ТОП заняла призовое место в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes 2025 https://topituniversity.ru/tpost/jm507ibj71-akademiya-top-zanyala-prizovoe-mesto-v-r https://topituniversity.ru/tpost/jm507ibj71-akademiya-top-zanyala-prizovoe-mesto-v-r?amp=true Tue, 18 Nov 2025 13:47:00 +0300 Рассказываем, как получили престижную HR-премию

Академия ТОП заняла призовое место в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes 2025

Академия ТОП продолжает получать признание в HR-среде. В этом году компания вошла в рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes и получила серебряный статус.

Как это было

В сентябре 2025 года Академия ТОП приняла участие в отборе. В составе жюри были эксперты по устойчивому развитию из крупнейших компаний России. Академию ТОП оценивали по большому набору метрик с учетом ESG-повестки:

  • E (экология) — ответственное отношение к окружающей среде;
  • S (сотрудники и общество) — забота о людях и социальной среде;
  • G (корпоративное управление) — прозрачность и качество управленческих процессов.

По результатам отбора все участники распределялись по четырем категориям: платина, золото, серебро и бронза.

Результаты

Академия ТОП получила серебро среди образовательного бизнеса, а также в общем зачете среди всех отраслей. В конкурсе участвовало более 100 крупнейших компаний. Серебро вместе с Академией разделили М.Видео, Wildberries, Росгосстрах и другие известные бренды.

Это признание подтверждает: Академия ТОП — это не только про качественное образование, но и про людей, которые делают его возможным. Благодарим каждого сотрудника за вклад в общий успех и за атмосферу, которая вдохновляет на развитие каждый день.
]]> Академия ТОП подписала партнёрское соглашение со Сбером https://topituniversity.ru/tpost/unpc0jt4c1-akademiya-top-podpisala-partnyorskoe-sog https://topituniversity.ru/tpost/unpc0jt4c1-akademiya-top-podpisala-partnyorskoe-sog?amp=true Sun, 31 May 2026 15:04:00 +0300 Банк и Академия будут вместе запускать проекты в сфере образования, науки, профориентации и просвещения.

Академия ТОП подписала партнёрское соглашение со Сбером

Больше, чем просто партнёрство 🤝
Вчера в московском кампусе Академии ТОП прошло подписание партнёрского соглашения со Сбером. В гостях — представители Банка во главе с Сергеем Владимировичем Лазаревым, заместителем председателя Московского банка ПАО Сбербанк.

О чём договорились?

Банк и Академия будут вместе запускать проекты в сфере образования, науки, профориентации и просвещения. Сотрудничество рассчитано на долгий срок и выгодно обеим сторонам. Кроме того, подтвердили взаимный интерес к технологическому и продуктовому партнёрству.
Фактически две большие экосистемы — Сбер и Академия ТОП — объединили свои усилия ради одной цели: повышения качества образования. У каждой — своя экспертиза, свои ресурсы и масштаб.

Для университета договорились о нескольких важных моментах:

🔹 Сбер поможет нам в разработке и обновлении учебных программ по ИТ-направлениям. Чтобы студенты учились не устаревшим вещам, а тому, что реально нужно рынку.

🔹 Банк будет консультировать по внедрению современных цифровых инструментов и развитию цифровых платформ в образовательный процесс. Проще говоря, помогут сделать учёбу более технологичной и удобной.

🔹 Окажут экспертную и исследовательскую поддержку в построении индивидуальных образовательных траекторий. То есть помогут настроить обучение так, чтобы каждый студент мог учиться по своему пути — с учётом его целей и темпа.

А теперь — про живое общение.

Сергей Владимирович провёл встречу в формате «вопрос-ответ» с нашими студентами. Говорили о настоящем и будущем:
🔹 Сбер поможет нам в разработке и обновлении учебных программ по ИТ-направлениям. Чтобы студенты учились не устаревшим вещам, а тому, что реально нужно рынку.

🔹 Банк будет консультировать по внедрению современных цифровых инструментов и развитию цифровых платформ в образовательный процесс. Проще говоря, помогут сделать учёбу более технологичной и удобной.

🔹 Окажут экспертную и исследовательскую поддержку в построении индивидуальных образовательных траекторий. То есть помогут настроить обучение так, чтобы каждый студент мог учиться по своему пути — с учётом его целей и темпа.
Самые проактивные студенты даже обменялись с Сергеем Владимировичем личными контактами. Он — управленец новой волны: открытый, позитивный и по-настоящему вдохновлённый молодыми специалистами нашего колледжа и масштабами Академии ТОП.
Теперь — официально. Будем сотрудничать дальше. И да — мы уже приглашены с ответным визитом.
Сбер — это не просто банк. Это экосистема, технологии и масштаб. А для наших студентов — реальная возможность увидеть будущее изнутри.
]]> 🚀 Академия ТОП Казань — участники интенсива «Моя карьера» от Университета Талантов https://topituniversity.ru/tpost/xml3ga9a21-akademiya-top-kazan-uchastniki-intensiv https://topituniversity.ru/tpost/xml3ga9a21-akademiya-top-kazan-uchastniki-intensiv?amp=true Sun, 31 May 2026 17:06:00 +0300

🚀 Академия ТОП Казань — участники интенсива «Моя карьера» от Университета Талантов

В нашей команде участвовали:
Кирилл Артамонов - Директор Академии Альбина Имамутдинова - Директор Колледжа
Марат Юсупов - Бренд Менеджер
Кстати, Университет Талантов работает по модели «Сириуса» — это региональный центр в РТ, созданный по его стандартам.
На площадке мы провели мастер-класс и презентовали ключевые направления колледжа, вуза и академии: программирование, кибербезопасность, AI, дизайн и digital.
Школьники узнали, с чего начать путь в IT, и почему практика важнее теории ⭐️
]]> Академия ТОП на профориентационной выставке «Компас профессий» https://topituniversity.ru/tpost/v4h5dzd3l1-akademiya-top-na-proforientatsionnoi-vis https://topituniversity.ru/tpost/v4h5dzd3l1-akademiya-top-na-proforientatsionnoi-vis?amp=true Sun, 31 May 2026 17:08:00 +0300

Академия ТОП на профориентационной выставке «Компас профессий»

18-19 апреля мы стали партнерами важного городского события в сфере образования

На одной площадке Вокзала 1853 вновь встретились представители ведущих вузов и колледжей Петербурга
Познакомили участников, старшеклассников и их родителей, с востребованными на современным рынке труда профессиями и помогли выбрать оптимальную образовательную траекторию
]]> Мы — официальный партнёр федеральной программы лояльности «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ» 🤝 https://topituniversity.ru/tpost/7fili72oe1-mi-ofitsialnii-partnyor-federalnoi-progr https://topituniversity.ru/tpost/7fili72oe1-mi-ofitsialnii-partnyor-federalnoi-progr?amp=true Sun, 14 Jun 2026 15:48:00 +0300 На днях в Сургуте «Академия ТОП» и ОППО «Газпром трансгаз Сургут профсоюз» подписали договор о сотрудничестве.

Мы — официальный партнёр федеральной программы лояльности «Газпром профсоюз ПРИВИЛЕГИЯ» 🤝

На днях в Сургуте «Академия ТОП» и ОППО «Газпром трансгаз Сургут профсоюз» подписали договор о сотрудничестве.

Теперь «Академия ТОП» — партнёр программы, которая действует для всех членов профсоюза «Газпрома» по всей России 🗺
Что это даёт членам профсоюза и их детям?
✅ Скидка для членов профсоюза при заключении новых договоров на обучение
✅ Возможность участия в совместных промо-акциях и конкурсах для студентов
И самое крутое:

Проверьте, если вы работник Газпрома, есть ли в вашем коллективном договоре условие о компенсации образования детей🎓💛

Для получения скидки достаточно предъявить карту «Привилегия» при оформлении.

Гордимся сотрудничеством. Идём дальше 💪
]]> Где получить высшее образование в сфере ИТ в регионах России и стать востребованным на рынке труда сразу после окончания университета? https://topituniversity.ru/tpost/oextandz31-gde-poluchit-visshee-obrazovanie-v-sfere https://topituniversity.ru/tpost/oextandz31-gde-poluchit-visshee-obrazovanie-v-sfere?amp=true Tue, 23 Jun 2026 16:59:00 +0300

Где получить высшее образование в сфере ИТ в регионах России и стать востребованным на рынке труда сразу после окончания университета?

Высшее образование — не формальность и не способ продлить детство. Это важная инвестиция в будущее. Высшее образование становится инструментом выбора жизненной стратегии и получения профессии, способной обеспечить стабильность и удовлетворение от работы
Как показывают опросы, россияне ждут от высшего образования возможность быстро построить карьеру и получить высокий доход (81,4%), получить интересную работу (11,2%) и не остаться без работы вообще (3,5%).
О важности высшего образования, выборе вуза мечты и преимуществах ИТ-профессий мы поговорили с Шелюто Юлией, ректором Московского международного университета информационных технологий "Академия ТОП".

— Почему важно получить высшее образование?

Обучение в вузе — не просто получение какой-то профессии. Диплом о высшем образовании открывает доступ к более высоким должностям, повышает вашу конкурентоспособность на рынке труда и формирует определенные социальные связи.
Учеба в вузе — это:
  • Карьерные перспективы. Крупные компании ищут специалистов с высшим образованием, потому что это гарантирует системные и всеобъемлющие знания.
  • Уникальные управленческие компетенции. Формируется не только портфель профессиональных знаний и умений, но и гибких навыков, необходимых для коммуникации, управления временем, умения работать в команде.
  • Финансовая выгода. Специалисты с высшим образованием могут рассчитывать на более высокую зарплату.

— Почему стоит обратить внимание именно на ИТ?

ИТ остается одной из самых высокооплачиваемых, быстрорастущих и перспективных сфер деятельности. Это подтверждает анализ вакансий и опросы населения: в числе самых перспективных для работы россияне считают ИТ-сферу и нефтегазовую отрасль. Ценность ИТ-образования подтверждает и тот факт, что выпускники ИТ-специальностей чаще других работают по профессии, это подтверждают 62% опрошенных выпускников ИТ-вузов. Тогда как люди других профессий работают в своей нише лишь в 47% случаев.

— На что стоит обращать внимание при выборе ИТ-вуза?

Среди профильных критериев выбора вуза для ИТ-программ главными являются сотрудничество образовательного учреждения с компаниями отрасли и непосредственное участие ИТ-специалистов в образовательном процессе. Как показывают опросы абитуриентов и их родителей, студентам важно получать знания от тех, кто работает в отрасли, и проходить стажировки в крупных компаниях. Все это, по их мнению, открывает дополнительные возможности для карьеры.
Если коротко, то в ИТ-вузе мечты должны быть:
  1. Нужное направление обучения.
  2. Большой объем практики в процессе учебы.
  3. Связь с ИТ-индустрией, партнерства с лидерами отрасли.
Результаты опросов студентов ИТ специальностей показывают, что 81% из них не уверены в перспективах трудоустройства после выпуска. 39% говорят, что учебные программы не соответствуют запросам рынка труда, а 33% респондентов отмечают недостаток практики во время учебы. Чаще всего будущие ИТ-специалисты говорят о том, что не получают навыков, которые нужны работодателям.
В нашем ИТ Университете мы построили новую модель обучения на трех основных принципах:
  • Первый — актуальная программа, где каждый предмет ведет к конкретному практическому навыку.
  • Второй — преподаватели-практики, которые приходят из реальных ИТ-компаний.
  • И третий — методология, где 90% времени вы не слушаете, а делаете.
Особое внимание мы уделяем развитию гибких/мягких навыков, в том числе умения общаться и работать в команде, что особенно важно для успешной карьеры в ИТ-сфере.
Это не список преимуществ. Это единая система, работающая как слаженный механизм. Каждая дисциплина в вашем расписании — это строчка, которую работодатель хочет видеть в вашем резюме.

— Кто ваши преподаватели?

Наша партнерская сеть — это более 150 ИТ-компаний-партнеров. Мы не приглашаем отдельных лекторов. Мы интегрируем в учебный процесс саму ИТ индустрию. И именно поэтому мы гарантируем, что вас будут учить тому, что действительно требуют на работе. Ну и конечно, лучших студентов наши преподаватели забирают к себе в команды еще до выпуска.

— Расскажите подробнее, как вы помогаете своим студентам построить карьеру?

У каждого направления есть своя «Карта карьерных возможностей» — наглядная схема, которая показывает, как знание конкретного языка или технологии открывает дорогу в разные специальности: в анализ данных, в разработку или в кибербезопасность. Вы с первого курса видите, зачем вы это учите, и как это будет работать в реальной жизни.
Мы даем вам возможность сделать вашу позицию на рынке труда еще сильнее с помощью осознанной стратегии двух дипломов. Пока большинство выпускников выходит с одной квалификацией, вы сможете получить государственный диплом бакалавра и диплом о профессиональной переподготовке без увеличения сроков обучения и стоимости.
94% — это уровень трудоустройства наших выпускников в первый месяц после получения диплома. И это не потому, что мы «пристраиваем» людей. Это потому, что они востребованы. У нас есть свой Карьерный центр, где мы предлагаем много различных активностей, которые ведут вас к успеху.
Посмотрите, кем вы можете работать после окончания нашего университета: не менее 10 специализаций после каждого направления.
ПРИКЛАДНАЯ ИНФОРМАТИКА:
  • front-end, back-end, full-stack разработчик;
  • Java-программист;
  • .Net-разработчик;
  • мобильный разработчик на Андроид;
  • разработчик компьютерных игр;
  • тестировщик ПО;
  • разработчик и администратор баз данных;
  • проджект-менеджер;
  • и многое другое.
КОМПЬЮТЕРНАЯ ГРАФИКА И ДИЗАЙН:
  • графический дизайнер;
  • дизайнер-иллюстратор;
  • web-дизайнер;
  • UI-Ux дизайнер;
  • дизайнер-аниматор;
  • 3D-дизайнер;
  • дизайнер интерьера;
  • гейм-дизайнер;
  • и многое другое.

— Что еще вы предлагаете студентам?

Обучение в ИТ Университете — это не только учеба и дедлайны. Это сообщество единомышленников. Это мероприятия с ИТ-партнерами, где можно в азарте соревнования создать что-то крутое. Это встречи с ИТ-экспертами. Это экскурсии в офисы тех самых компаний.
Мы отмечаем праздники, устраиваем вечеринки, путешествуем, создаем среду, где можно переключиться.
Зачем это нужно? Чтобы не выгореть. Мы строим сообщество, где каждый поддерживает каждого. Мы учим дружить и работать в команде.

— У вас нет строгих требований по баллам ЕГЭ. Некоторые родители считают, что это влияет на качество обучения и уровень самого вуза. Как Вы можете это прокомментировать?

Мы ценим потенциал и мотивацию, больше, чем баллы ЕГЭ. Даже если у вас есть опыт плохой учебы или низкие результаты в ЕГЭ, это вовсе не означает, что вы не сможете добиться успеха в вузе или в своей будущей карьере. Важно понимать, что каждый имеет право на второй шанс: важнее не срез баллов абитуриента в один день, а система развития студента за 4 года. Именно это сейчас активно пропагандируют в стратегии развития образования России.​
Студент-не-олимпиадник, который учится в своем регионе, живет в стабильной среде, участвует в местных проектах и поддерживается семьей, может стать более предсказуемым и надежным специалистом, чем тот, который уехал в столицу.
Ребенок с «средними» баллами может быть более интересным для вуза, потому что он уже готов к реальной работе, проявляет инициативу и умеет учиться, а не «выучивать ответы».​
Есть данные современных исследований: в долгосрочной перспективе успех ребенка зависит не только от баллов, а от личных качеств, мотивации и стратегии учебы.
Кроме того, все вузы в России работают по федеральным стандартам, и лицензия, аккредитация — это гораздо более серьезный показатель качества образования, чем требования к средним баллам ЕГЭ для зачисления.

— Онлайн-обучение в вузе: можно ли получить высшее образование онлайн без потери качества?

Мы смело отвечаем, что можно. Мы сделали так, чтобы формат подстраивался под жизнь, а не наоборот. Вот преимущества онлайн-обучения, которые невозможно не оценить:
  • Практичность: совмещение учебы с работой/подработкой — продолжайте зарабатывать и получайте высшее образование.
  • Экономия: не нужно переезжать в другой город/страну — оставайтесь с семьей, не тратьте деньги и время на переезд.
  • Возможности: онлайн-обучение снимает любые ограничения по возрасту/здоровью и дает возможность улучшать качество жизни.
Для ИТ-направлений подходит особенно хорошо: в нашем ИТ Университете все завязано на практические задания и менторство, а не на «классический» университетский опыт.

— Что еще нужно знать про онлайн-обучение в ИТ?

Онлайн — это не «облегченная версия» очной программы. Учебный план — один и тот же, нагрузка и контроль одинаковые. Онлайн — это только способ доставки части занятий, а не отдельная программа.
Сегодня онлайн становится все более популярным форматом получения высшего образования. Причем возрастные границы здесь сильно расширяются по сравнению с традиционным форматом. Чаще всего выбирают онлайн все-таки молодые люди и начинающие специалисты. Для таких студентов онлайн — это возможность к моменту выпуска иметь несколько лет опыта.
Особенно важна доступность онлайн-высшего образования для регионов. Это, прежде всего, возможность учиться, не разрываясь между обучением, работой и личной жизнью в родном городе.

— Переходим к очень важному вопросу, который часто волнует родителей: А кто стоит за этим университетом? Насколько это надежно? Можно ли доверять этому Университету?

Московский Международный Университет Информационных Технологий «Академия ТОП» — это не образовательный стартап, который появился вчера на волне популярности ИТ. Мы — часть крупнейшего в России образовательного холдинга с историей, который работает на рынке с 2008 года. За это время Академия ТОП выросла до федеральных масштабов и работает более чем в 180 городах по всей России. Через образовательные программы прошли более 250 тысяч выпускников. Вдумайтесь в это число. Это население целого города! И все эти люди доверили нам свое будущее или будущее своих детей.
Миссией ИТ Университета является вклад в развитие инновационной и цифровой экономики страны, достижение технологического лидерства, особенно на региональном уровне. Задача университета — сделать доступным ИТ образование нового поколения во всех регионах страны, чтобы студенты могли учиться в своем городе и затем работать там же, внося общий вклад в развитие инновационной экономики своего региона.
В стратегии развития образования России прямо говорится о развитии своих сильных образовательных центров в регионах, а не о концентрации всего образования в Москве и Петербурге. Это значит, что вузы в регионе все больше получают финансирование, партнерства и проекты, и студенты участвуют в том, как развивается их собственный край.​ А не просто становятся «еще одним выпускником» в большом городе.
Чтобы вы могли убедиться, что все это не просто слова, приглашаем на Дни открытых дверей в ИТ Университете, которые проходят по всей России ежемесячно. Вас ждет интересная и насыщенная программа: экскурсия по кампусу, бесплатные мастер-классы (попробуете себя в ИТ), розыгрыш призов, фотосессии с робособакой и другое.
Также мы предложим специальные условия для тех, кто готов принять осознанное решение.
Все, кто зарегистрируются, получат подарки: гайды «ИТ-будущее 2026» и «Стратегия поступления 2026» — все о поступлении и трендах в ИТ-сфере в России и мире.
Сайт: https://topituniversity.ru/
Московский Международный Университет Информационных Технологий «Академия ТОП» - высшее образование в ИТ, каким оно должно быть.
]]> Лидия Набиуллина, директор Академии ТОП в Уфе, рассказала о взрослом образовании в эфире телеканала 📺 https://topituniversity.ru/tpost/5gnkzu3i71-lidiya-nabiullina-direktor-akademii-top https://topituniversity.ru/tpost/5gnkzu3i71-lidiya-nabiullina-direktor-akademii-top?amp=true Tue, 23 Jun 2026 16:03:00 +0300

Лидия Набиуллина, директор Академии ТОП в Уфе, рассказала о взрослом образовании в эфире телеканала 📺

Состоялся содержательный репортаж, посвящённый Колледжу и Высшему образованию в экосистеме Академии ТОП. Программа получилась очень достойной — экспертной, честной и полезной для зрителей, которые задумываются о выборе образовательного учреждения для себя или своих детей.

Лидия Набиуллина подробно рассказала об организации учебного процесса, высоком уровне практической подготовки студентов и преимуществах обучения в нашей экосистеме.

Приглашаем всех, кто не видел выпуск, познакомиться с записью.
]]> ИИ — это инструмент, а не замена человеку. Разбирались вместе со студентами 🤖💡 https://topituniversity.ru/tpost/88kgp3fta1-ii-eto-instrument-a-ne-zamena-cheloveku https://topituniversity.ru/tpost/88kgp3fta1-ii-eto-instrument-a-ne-zamena-cheloveku?amp=true Tue, 23 Jun 2026 16:08:00 +0300

ИИ — это инструмент, а не замена человеку. Разбирались вместе со студентами 🤖💡

В рамках программы Карьерного центра «Академии ТОП» прошла серия мероприятий, посвящённых искусственному интеллекту. Главная цель — дать участникам чёткое представление о том, что такое ИИ, как он работает и может ли заменить человека в профессии.

На днях состоялась встреча на тему:

«Промт-инжиниринг: ключевой навык для трудоустройства в эпоху ИИ»

Спикер — Ян Стороженко.

Эксперт не только рассказал о базовых принципах работы ИИ, но и провел интерактивную демонстрацию: участники предлагали произвольные слова, а нейросеть искала всю связанную с ними информацию. Наглядно, зрелищно и очень полезно, чтобы понять логику обработки данных.
А мы собрали самые интересные факты об ИИ, которые обсуждали на встрече, и оформили их в карточки. Листайте — будет интересно 👉

Ключевой момент встречи — дискуссия на тему: «Может ли ИИ заменить человека?»

Участники сошлись во мнении:

✅ Искусственный интеллект — это мощный инструмент, но не замена специалисту.

✅ Он расширяет возможности профессионалов, берёт на себя рутину и помогает быстрее анализировать данные.

✅ Но настраивать системы, контролировать результаты и принимать окончательные решения по-прежнему должны люди.

Высокая активность студентов, десятки вопросов и живое обсуждение подтвердили: тема ИИ сейчас как никогда актуальна, и наши студенты готовы в ней разбираться на самом глубоком уровне.
]]> Филиал Университета в Новосибирске принял участие во Всероссийской конференции «Работа России» — и не просто как зрители, а с очень продуктивным результатом! https://topituniversity.ru/tpost/mams4jh1h1-filial-universiteta-v-novosibirske-priny https://topituniversity.ru/tpost/mams4jh1h1-filial-universiteta-v-novosibirske-priny?amp=true Tue, 23 Jun 2026 16:11:00 +0300

Филиал Университета в Новосибирске принял участие во Всероссийской конференции «Работа России» — и не просто как зрители, а с очень продуктивным результатом!

Что удалось сделать:

✅ Провели переговоры с Центром занятости и договорились о партнёрстве по проекту «Содействие занятости» — это новые возможности для наших студентов.

✅ Нашли двух новых партнёров для прохождения практик. А значит, у ребят станет ещё больше мест, где можно применять знания на деле.

Движемся дальше, расширяем горизонты и укрепляем связи 🫶
]]>